Met name voor dat laatste type dienstverband is in het rapport aandacht. Volgens de inspectie kan er bij de flitsdiensten sprake zijn van schijnzelfstandigheid. Dat is een dienstverband waarbij een bezorger als zzp'er werkt, maar in de praktijk niet zelfstandig is.
Deze vorm kan financieel voordelig zijn voor een werkgever, omdat er onder meer geen pensioenpremies hoeven te worden betaald. Het creëert ook risico's voor bezorgers. Zij hebben bijvoorbeeld geen recht op uitbetaling van loon bij ziekte of na een ongeluk.
Uitgenodigd voor gesprek
De inspectie constateert verder dat de leidinggevenden bij de distributiecentra niet of onvoldoende op de hoogte zijn van wetten over arbeidsomstandigheden, zoals werktijden en pauzes. Dat geldt ook voor de identiteitscontrole die ervoor moet waken dat buitenlandse werknemers zonder de juiste vergunningen aan het werk gaan. Dit laatste "leidt tot risico's op misstanden als illegale tewerkstelling en zwart werk", aldus de inspectie.
Deze en andere bevindingen in het rapport maken dat de inspectie concludeert dat arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden bij flitsdiensten "verre van volwassen" zijn. De inspectie noemt de bevindingen "zorgelijk".
De Arbeidsinspectie heeft de flitsbedrijven uitgenodigd voor een gesprek over "de gewenste acties" en vraagt ze een plan van aanpak te maken om verdere overtredingen te voorkomen. Anders gaat de inspectie vanaf dit najaar handhaven. Want, zo concludeert de inspectie: "Van deze bedrijven mag en moet veel meer worden verwacht".
'Wij houden ons aan afspraken'
Flitsbezorger Flink heeft al met de Arbeidsinspectie gesproken. "En dat is positief verlopen", laat de bezorgdienst weten. Bezorgers van het flitsbedrijf werken volgens een woordvoerder met een cao. "Wij houden ons uiteraard aan de afspraken uit de cao en hebben daarbovenop nog allerlei extra initiatieven om het voor medewerkers aantrekkelijk te houden om bij Flink te werken."
Een ander flitsbedrijf, Getir, laat weten zich niet te herkennen in het beeld dat in het rapport wordt geschetst en gaat graag met de inspectie in gesprek. "Ons personeel heeft een vast arbeidscontract, inclusief ziekteverlof en vakantiedagen", aldus een woordvoerder.
Ook laat het bedrijf weten dat de veiligheid van de bezorgers de "hoogste prioriteit" heeft. "Bezorgers zijn voorzien van e-bikes, e-scooters, helmen en beschermingsmiddelen van de hoogste kwaliteit. Daarnaast krijgen alle bezorgers trainingen in verkeersveiligheid."
Arbeidsinspectie: flitsbezorgers overtreden regels en ontwijken verplichtingen - NOS
Read More
No comments:
Post a Comment